三星电子在奇才尼亚推出全新Galaxy S25 AI体验馆

三星电子从25日开始在首尔和釜山的奇才尼亚推出了基于Galaxy S25系列重新装修的 “AI秘密本部体验馆”。 三星电子从去年10月起便在首尔奇才尼亚运营使用Galaxy Z Fold6和Flip6的体验馆。开放以来,累计游客突破2万人,儿童满意度为98.1分,位列所有体验馆之首。 通过此次装修,体验概念从“秘密喷气机”更改为“秘密潜水艇”。体验手机也改为了Galaxy S25系列。 儿童作为AI秘密探员乘坐“秘密潜水艇”到达“Galaxy岛”,执行营救奇才尼亚代表性角色“巴切”的任务。在体验过程中,儿童可以自然地感受到Galaxy S25的主要AI功能,如AI代理、音频橡皮、三星钱包数字钥匙、快速分享等。 在首尔店装修之后,位于釜山Centum City的奇才尼亚釜山也在同一天开设了新的体验馆。釜山店反映了首尔店的原创内容和剧情,并扩大了体验空间,使环境更舒适。 在釜山体验馆中,儿童可以体验人物拍摄工作室、实时翻译、AI橡皮、照片助手等多种功能。营救任务区则通过个性化AI功能,进行发送推荐语句的信息活动。 还为父母准备了单独的空间,通过SmartThings的“home camera 360”可以实时查看子女的体验情况。即使不使用Galaxy智能手机,也可以通过“Try Galaxy”链接体验Galaxy AI功能。 三星电子计划今后每半年更新故事和任务,持续为儿童提供新的AI体验。 三星电子韩国总管张小涟副社长表示:“为了回报大家对‘AI秘密本部体验馆’的热烈支持,我们进行了首尔店的重新装修,并新开设了釜山店”,并表示“今后将推出差异化的节目,让各种年龄段的顾客能够亲切而愉悦地体验Galaxy AI”。

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科斯达克:韩国创新企业的增长舞台

科斯达克(KOSDAQ)是基于韩国的场外市场制度设立的中小型创业公司为中心的证券市场。它的全称是“韩国证券经销商自动报价系统”。该市场于1996年7月模仿美国纳斯达克(NASDAQ)创立。 与科斯皮(KOSPI)不同,科斯达克的市值相对较小,主要以技术能力为基础的成长型企业上市。这其中生物、IT、内容、软件、半导体设备等行业占有较高的比例。早期成长的企业利用这个平台来为全面的业务扩展筹集资金。 科斯达克指数以1996年为基准点开始数值为100。虽然其计算方式与科斯皮相似,但由于构成个股的特性,其波动性较大。小事件也可能导致指数大起大落,这为追求高风险高收益的投资者带来了机会。 成立科斯达克的主要目的是培养创业公司及促进技术产业发展,为资金实力较差的企业提供了相对较低的上市门槛。市场提供了技术特例上市、成长性特例上市等多种制度支持。特别是通过技术性评价,即便没有收益,只要符合一定标准也可以上市。 例如,Celltrion Healthcare、Kakao Games、Alteogen等都是通过科斯达克市场成长起来的代表性企业。后续这些企业可能会转至科斯皮上市或者吸引全球投资,证明了市场上的可能性。 科斯达克伴随着投资者保护措施和企业成长支持政策共同发展。为提高市场的可信度,韩国交易所修订了上市条件,强化了信息披露义务。科斯达克上市公司也通过持续的研究开发和强化经营透明性来逐渐建立市场信任。 科斯达克指数对国内外经济状况、利率、汇率等宏观经济变量敏感,与中小企业的景气感直接相关。投资者可以通过科斯达克了解技术股及创业公司的动态,并反映对未来产业的期盼心理。 科斯达克是汇集了引领韩国经济未来的技术中心企业的市场。这一同时具有成长性和风险性的市场为投资者提供了新的机会,为企业提供了挑战的平台。科斯达克不再是单纯的‘二板市场’,而是成为了独立创新平台的背景。 科斯达克市场的图标

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谷歌 Gemini 用户突破 3.5 亿,尚未达到 ChatGPT 水平

  谷歌的人工智能模型Gemini在上市5个月后,其月活跃用户数(MAU)已超过3.5亿。 根据24日(当地时间)TechCrunch的报道,谷歌在美国司法部提起的搜索市场反垄断诉讼审判中表示,Gemini的近期MAU达到了3.5亿人。这一数字比去年10月标准的4200万增长了近8倍。 日活跃用户数(DAU)在同一期间从900万人增加到3500万人,增长了约4倍。虽然OpenAI的ChatGPT已记录了5亿的MAU,但差距正在迅速缩小。去年10月,ChatGPT的用户也仅为4200万。 三星电子的合作在Gemini的成长中扮演了重要角色。谷歌发布了Gemini 2.0和2.5型号,并预安装在三星Galaxy智能手机中。这一策略提高了Gemini的可访问性和使用性。 然而,与三星电子的合作也可能在正在进行的反垄断审判中对谷歌造成负担。美国司法部声称谷歌为了在市场上普及Gemini,向三星电子支付了巨额款项。 谷歌表示,与三星电子的合同是在今年一月签署的,并已同意至少两年内为Gemini的安装支付费用。合同可能延长至2028年。 Gemini位于谷歌加强其自身生态系统战略的核心。用户数的急剧增长表明这一战略在一定程度上取得了成效。然而,如果引发公平交易问题,可能会在长远影响谷歌的AI业务。

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国立森林科学院启动”了解我的山”项目 促进私有林经营

国立山林科学院开始了一项名为“了解我的山”的项目,旨在激活私有林管理,这个项目针对仅仅是拥有而不实际管理山林的缺席山主。 山林厅旗下的国立山林科学院表示,根据调查结果,缺席山主占所有私有林山主的56%,因此制定了为他们量身定做的教育计划并开始实施。 该项目的目标是让山主了解他们所拥有山林的规模、树种、山地特性等基本信息,并帮助他们评估山林的生态和经济价值。这个教育计划将与清华艺术大学视觉设计系共同开展,直到六月,并计划随后与首尔市终身教育振兴院合作扩展。 国民与山一同了解项目,激活私有林管理 (图片提供 = 国立山林科学院) 作为第一阶段运营的市民设计团研讨会以“缺席山主的山林了解”为主题,共享公共服务设计的宗旨,具体掌握目标群体的教育需求。随后,将通过会议得出有效的内容和运营方式。 国立森林科学院山林人类服务研究科的夏博士表示:“我们目标是让缺席山主认识到森林的多种价值,以引导他们参与私有林管理,并计划制定能带来实质帮助的教育项目。”

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以人工智能推动政府采购创新 — 韩国政府采购厅举办公共采购AI论坛

  조달청 论坛讨论的主要议题包括构建基于AI的评审委员推荐平台、利用大规模语言模型(LLM)支持提案请求书的撰写、以及为下一代나라장터系统应用AI聊天机器人等。조달청正在多角度审查这些案例的当前应用可能性和引入效果。 此外,还集中讨论了海外采购机构AI应用的案例。与会者分享了海外主要国家引入AI的经验,并提出了适合韩国采购环境的实际应用方案。 还讨论了面向采购企业和需求机构利用AI提供定制化服务的方案。조달청正在审查通过AI技术帮助企业和机构更简单、更准确地利用采购信息的方法。 조달청장 임기근 表示:“此次论坛是将AI实际应用于采购行政的第一步。我们将积极挖掘创意,并与专家合作实现高效的采购行政。” 조달청计划在本次论坛讨论内容的基础上继续阶段性试点应用和附加讨论。AI技术是否能引领采购全局的创新,值得关注。

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三星电子在世界IT展上展示Galaxy AI引领未来生活

三星电子凭借进化的银河AI功能,提出了下一代日常体验。 三星电子参加了从24日至26日在首尔三星洞COEX举行的“2025世界IT展”,并向大众公开了以‘银河S25系列’为中心的各种人工智能(AI)功能。展览空间总面积为870㎡(约263坪),采用了反映银河S系列设计的曲线结构。 2025世界IT展三星电子展馆‘学校区’中观众正在参加‘银河AI课堂’的样子 在体验区,观众可以亲身体验通过简单的语句指令同时运行多个应用程序或使用相机扫描物体后获得基于视觉AI的实时解答的功能。部分功能主要基于三星和谷歌的基本应用程序,未来将继续扩展。 在以‘地铁’为主题的空间中,介绍了提供用户定制信息的‘Now Brief’功能。在‘学校’概念空间中,可以体验通过AI解决数学和外语问题。在‘电梯’概念的‘视频展位’中,可以在各种主题背景下进行录像和基于AI的编辑。 三星电子通过‘AI课堂’介绍了银河S25系列的核心功能,并重点教授AI相机的使用方法。在课堂上介绍了2亿像素相机、AI擦除器、自定义滤镜、最佳面孔、Expert Raw应用程序等高级功能。 2025世界IT展三星电子展馆‘任务区’中观众正在使用‘银河S25系列’的‘实时视觉AI’功能挑选搭配的服装 观众在任务区利用所学功能完成了适合日常生活的各种任务,如时尚、旅行、学习、体育等。在体育任务中,观众通过实时视觉AI分析击球姿势,并体验AI生成图像打印照片的过程。 在AI家庭体验空间中,观众可以使用Bixby和SmartThings直接控制包括电视、空调、洗衣机在内的家用电器,体验智能生活。此外,观众还可以自由体验银河Book5 Pro 360和银河Tab S10系列等银河生态系统产品。 三星电子的相关人士表示,“为了能够更加切实且广泛地利用银河AI,配置了多种程序”,并期望“通过多样的实操内容让观众直接感受AI带来的未来日常生活”。

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LG电子携手韩国电力和韩华建设 共同开发”节能型数据中心”

LG电子开发了基于直流的冷却系统,以降低数据中心的电力消耗。 LG电子于24日在首尔中区的韩华大厦与韩国电力、韩华建设部门签署了“直流基于数据中心建设及生态系统构建”的业务协议(MOU)。协议签署仪式上,出席者包括LG电子ES事业本部部长李在成副社长、韩国电力社长金东哲及韩华建设部门代表理事金胜模。 通过此次协议,三家公司将构建一套电力节约型系统,以直流电运营总容量为10MW的数据中心中的1MW,以应对AI数据中心激增的电力需求,目标是利用太阳能、风能等可再生能源建立高效的电力供应体系。 从左至右依次为(株)韩华建设部门代表理事金胜模、韩国电力社长金东哲、LG电子ES事业本部部长李在成副社长(图片来源=LG电子) 大部分发电厂生产交流(AC)电力,但可再生能源输出直流(DC)电力。在将这种电力转换为交流以供现有系统使用的过程中,会损失约10%的能量。 今年2月在北美最大空调展‘AHR EXPO 2025’上,参观者正在围观被认为是数据中心热管理解决方案的‘冷水机’(图片来源=LG电子) LG电子计划开发直流方式的超大型冷水机并供应给数据中心,以减少这种损耗。韩国电力将应用直流输电技术提供稳定的电力,韩华建设部门将负责该系统的设计与施工。 LG电子基于高效暖通空调(HVAC,Heating Ventilation and Air Conditioning)技术,提供了多种冷却解决方案,包括直接冷却芯片的液体冷却、空气冷却冷水机、直流电力对接系统等,以提供符合客户需求的解决方案。 作为数据中心热管理解决方案被关注的‘冷水机’(图片来源=LG电子) 在平泽的冷水机工厂内,建立了专门用于AI数据中心的测试平台‘LG AI Data Center HVAC Solution Lab’,以测试各种环境条件下的解决方案。 核心部件如压缩机和电机是利用自有技术‘Core Tech’开发完成的。通过逆变器技术同时提高能效和产品性能。 ES事业本部去年年底新设,以暖通空调为中心进军清洁技术市场。通过领先的AI冷却技术,正在扩展到核电厂和超级工厂等新增长领域。 ...

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韩国 SK 电信推出免费 SIM 卡更换服务以保护客户信息

SK电信为了加强客户信息保护,从28日开始将实施包括免费更换SIM卡在内的额外安全措施。 SK电信于25日表示,为了消除因网络安全事件而导致的客户不安,将为本公司用户提供免费更换SIM卡(包括eSIM)的服务。希望更换SIM卡的所有客户都可以在全国的T World门店和机场漫游中心申请更换。更换对象为截至4月18日午夜首次确认遭受黑客攻击的移动通信客户,部分手表和儿童手机除外。 服务实施初期,可能会出现排队需求集中现象,因此需要现场预约并根据日程进行更换。机场漫游中心的程序较长,因此需要提前安排时间。 从左至右:李宗勋,洪胜泰,柳永尚,裴炳赞,尹在雄(照片由SKT提供) SK电信将此次措施视为之前实施的“SIM卡保护服务”以及加强异常认证尝试拦截(FDS,欺诈检测系统)的核心对策,旨在恢复客户信任。特别是对自费更换SIM卡的客户也将进行退款措施。从19日至27日期间,付费更换SIM卡的客户将会根据单独的通知得到退款。 此次政策也同样适用于使用SK电信通信网的无绳电话用户。具体实施时间和方式由各无绳电话运营商另行通知。 SK电信客户信息保护措施(资料由SKT提供) 之前,SK电信为了应对非法SIM卡复制,将FDS标准提升至最高水平,实时监控系统也得到加强。“SIM卡保护服务”旨在防止SIM卡被盗或非法复制,目前正在免费提供,截至24日,三天内新增用户达到206万,累计用户已达240万。 SK电信正在提升功能,以便在漫游中也可以使用SIM卡保护服务,相关服务计划于5月中旬适用。 柳永尚代表表示:“我们将继续采取负责任的措施以恢复信任,并将尽最大努力加强安全系统,以保护客户信息。”

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无需学历也没问题…现代起亚将青年实习生转为正式员工

现代汽车和起亚大幅扩大了针对青年求职者的合作企业招聘衔接计划。 25日,现代汽车和起亚宣布将运营伴随成长计划“2025 Here We Go!”,这项计划旨在拓宽青年人才的就业机会,并支持合作企业的人才储备。去年开始的这项计划通过一体化的就业衔接系统,将职务培训、实习、招聘紧密相连。 对象为19至34岁对汽车产业感兴趣的青年。在培训结业后,优秀者可以获得合作企业的实习机会,并根据实习表现有可能被正式录用。 今年参与人数扩展了一倍,从80人增加至160人。培训分区域进行,共有三次。岭南地区从4月25日至5月12日招募60名学员,在庆州现代汽车集团全球共生合作中心进行培训。首都圈在安山市中小企业研修院招募70人,忠清和湖南地区在7月招募30人进行为期4周的培训。 现代汽车和起亚宣布了合作企业人才招聘、培训、实习和招聘衔接计划 培训结业者将获得培训费用补贴及合作企业的实习机会。实习期为3个月,优秀者可被正式录用。此外,还将提供合作企业宣传日、指导计划等附加支持,以加强就业衔接。 现代汽车和起亚的相关人士表示,“我们将为青年提供实际的职务经验,并创造与合作企业共生的就业岗位”,并表示“将多方面支持合作企业的人才招聘”。

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起亚在科特迪瓦建立IT教育中心,实施”绿灯项目”

起亚开始在非洲为青年建立信息技术(IT)教育基础设施。 起亚于23日(当地时间)在科特迪瓦Bingerville市的国家学校内为当地青年开设了IT教育中心,并正式投入运营。该教育中心是起亚的全球社会贡献活动“绿灯项目”(Green Light Project)的一部分。 作为纪念拍照的情景,左起第二位为起亚对策科特迪瓦国家主任朴光雨,科特迪瓦韩人会会长文敬周,科特迪瓦韩国大使馆领事全秀真,起亚可持续经营团队长李恩珠,Bingerville副市长布罗巴·比·丹尼尔,女性家庭儿童部部长秘书室长穆萨·迪亚拉苏巴,Bingerville奥尔佩琳娜学校校长雷格雷·马塞尔,代市长扎·昂戈拉·帕特里斯·贝蒂埃,地区国会议员代理人贝瑟·巴德勒的合影。 开幕式上,当地政府官员、驻科特迪瓦韩国大使馆、起亚总部及国际救援组织起亚对策的相关人员出席。Bingerville地区是IT教育接触率低、青年数字基础能力不足的典型区域。 起亚在Bingerville Orphelinat国家学校内设立了IT教育设施,并将在2027年6月前运营为期6个月的教育项目。课程包括4个月的基础课程和2个月的高级课程,从互联网使用方法、文档制作程序的利用,到求职·创业教育皆包括在内。 起亚还将提供车辆支持。利用Sportage为山区青年开展‘上门IT教育’。目的是通过移动到交通不便的地区提供受教育的机会,从而提高接触率。 绿灯项目是自2012年起运行的起亚代表性社会贡献计划。截至目前,已在非洲、东欧、亚洲的15个国家的19个据点设立教育机构、保健所、职业培训中心等,支持自立基础。累计支持人数已达一百万人。 起亚已将运营稳定的坦桑尼亚、马拉维、埃塞俄比亚等9个国家的12个据点的运营权移交给当地政府和机构,其余的7个据点也计划逐步移交给社区。 起亚相关人士表示:“绿灯项目的目标是强化自立能力,而不仅仅是单纯的援助”,“今后也将为了可持续的未来世代持续开展各种社会贡献活动。”

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韩国股市晴雨表——科斯皮指数

韩国综合股价指数 (KOSPI) 是代表韩国股市的综合股价指数。它是“Korea Composite Stock Price Index”的缩写。该指数是对韩国证券交易所上市的大型企业的股价按市值加权方式计算而成。 KOSPI 的基准日为1980年1月4日,当天的市值被设定为100,并从此开始。随着上市企业股价的变化,指数会有所升降。企业规模越大,对指数的影响也越大。三星电子、SK 海力士、LG 能源解决方案等大企业就是典型代表。 KOSPI 反映了韩国经济的整体走势。在经济繁荣期,企业业绩改善,指数上升;在经济低迷期,股价下跌。这也对国内外投资者的买卖心理产生了重大影响。特别是随着外国投资比例的提高,全球经济问题、利率及汇率的变化对 KOSPI 产生了直接或间接的影响。 KOSPI 是国内股票型基金和养老金资产运作的基准。投资者通过 KOSPI 指数了解整体市场走势,并比较个别股票的相对表现。此外,各种衍生产品、交易所交易基金 (ETF) 等也以 KOSPI 为基准指数进行交易。 例如,KOSPI200 是从 ...

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人工智能也有情感?美国安思公司正认真研究

如果AI能够像人类一样拥有意识,它是否可以成为道德考虑的对象? 美国人工智能公司Anthropic围绕这个问题正式开展了AI伦理研究。 Anthropic宣布已经在2024年9月聘请了Kyle Fish作为‘AI福利’专职研究员,并开始探索高级AI模型拥有感知或主体性的可能性。Kyle Fish是AI伦理专家,他共同创立了以伦理为中心的AI初创公司Eleos AI,并撰写了《认真对待AI福利》的报告。 情感丰富的AI形象插图 ⓒ 出版社表明出处后方可使用 该研究尝试通过实证分析AI系统的内部结构和行为模式来捕捉意识的迹象。Kyle Fish认为,目前AI具有意识的可能性较低,但满足特定条件的系统可以被视为道德主体。Anthropic的Claude 3.7 Sonnet模型被估计其具有意识的可能性在0.15%到15%之间。 Anthropic正在开发一种‘低成本干预’方法,以应对需要进行伦理考虑的AI。这种方法是在不中断系统的情况下,对模拟痛苦反应进行响应的措施。此项研究试图设立伦理干预的标准,以补充可解释性和安全性研究的性质。 公司方面将此项目与其独有的‘宪法人工智能’策略相结合。宪法人工智能是在AI模型中预先内置从《世界人权宣言》等提取的伦理原则,以便在不依赖人类反馈的情况下也能做出一致的伦理判断。目前Claude模型已在这些规则的基础上运行。 Kyle Fish表示,“即使AI不必具备意识,只要存在可能性,就需要进行伦理准备,”“如果发现任何意义重大的迹象,就需要立即而负责任的应对。” AI专家们评价此次研究不仅仅是技术开发,而是标志着社会对AI是否应该在伦理上受到考虑的讨论转折点。

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